近来，记者走进新疆石河子市新疆天业天能化工公司（以下简称天能化工公司）出产区，工人正在做打扫作业，他们身着蓝色工装和反光马甲。

  “从2013年开端，公司用夺目的反光马甲替代了工装上的反光条，这样一来更夺目，也能让工人更安全。”天能化工公司化工厂安全办理室主任何建伟说。

  这是近年来天能化工公司不断打造健康出产环境的缩影。特别是在员工体检方面，该公司通过建立“一厂一档、一人一档”，将体检陈述挂号在册，动态了解员工健康状况、防备作业病，然后进一步履行作业病防治主体责任。

  从作业区往出产区走，工装、安全帽、劳保鞋、应急背包等劳保装备缺一不可。在出产车间门口，安全警示牌、岗位奉告牌、作业损害要素奉告牌等公示板清楚记载着作业区环境信息。作业损害奉告牌还明晰记载着实时监测的作业损害要素检测成果和维护措施，而防护设备就放在随身的应急背包中。

  “依据每名职作业业区的不同，咱们会在应急背包中放入不同的防护装备，有护目镜、耳塞、防护手套、防尘口罩、防毒面具等。”何建伟说。

  在该公司化工厂安全办理作业室，4个文件柜里装满了档案袋，每个档案袋上标着员工名字、编号，这是从2010年投产建厂开端，一切员工体检的纸质资料。而作业室的电脑里，则记载着员工体检陈述、每次作业健康查看成果及处理状况等电子档案。

  “每名员工在上岗前、上岗中、离岗后，都要进行健康查看。咱们建有两份档案，便利实时盯梢，了解员工是否患有作业病。关于特别岗位员工，会安排更详尽的专项体检。”何建伟说。

  记者顺手拿出一份编号“3007”的档案，厚厚的，撑满了整个牛皮纸袋，里边是一名老员工每一次的体检陈述。

  有一沓体检陈述封面写着“触摸要素品种及称号：噪声、工频辐射”，何建伟向记者介绍说，这是员工在岗期间的体检陈述，公司会依据员工触摸的作业损害安排专项体检。

  “假如查看过程中发现员工的健康受到了影响，一方面会安排复检承认，及时为员工调整岗位，削减损害要素触摸，另一方面，会查找员工触摸作业损害要素的原因，追根溯源，彻底处理。”何建伟说。

  何建伟介绍，2022年，有3名员工在体检中发现有腰肌劳损、高血压等疾病，企业及时对他们进行了岗位调整。

  王鲁军原是一名驾驭员。2022年，在作业体检时发现他患有高血压，不适宜长期驾驭车辆，公司便将他调去了维保组，担任叉车维修保养等作业。

  “咱们是危化品出产单位，上岗前都会进行训练，并要求员工持证上岗。”何建伟说，叉车司机要考取叉车驾驭资格证，由师傅一对一带徒授课3个月，考试合格后才干独立作业。

  “即使是调岗，咱们也会安排岗前训练，让员工安心作业。”该公司化工厂安全办理室作业人员王海华说，“调岗仅仅一方面，更重要的是找到作业病发生的诱因。”

  发生器检修便是原因之一。在乙炔的出产的悉数过程中，发生器灌水体系通过长周期运用会发生结垢阻塞，随之形成发生器非计划性检修。“检修过程中，发生器内有一些纤细粉尘会进入到出产区域。”天能化工公司安全总监杨成功说。

  粉尘是发生作业损害的要素之一。通过调查，员工发现干式乙炔发生器内的粉尘是因为灌水体系过于单一，时刻一长，出水口简单堵住。为此，车间工人群策群力，自主研发了干式乙炔发生器灌水体系在线清洗过滤设备，不只提高了灌水体系的运用功率，还削减了粉尘，改进了作业环境。

  “为逐渐加强健康企业建造，2023年，咱们还要点打造了心理健康室，便利为员工心情疏解、健康监测。”何建伟说。

  从建造投产以来，天能化工公司年年都会延聘石河子经济开发区医院专家比及厂区进行作业卫生常识讲座，让员工了解作业病防备常识以及怎样维护健康权益等。并给员工装备“我的安全我担任”赤色臂章，调集他们的积极性，在作业过程中及时行使监督责任，相互提示正确佩带防护用具，留意防护。

  “假如把作业比作一杯水，曾经让员工拿起来放在一边，他或许不过多考虑，直接拿起来、放过去。现在，员工会多想两分钟，看自己所在的环境是否安全、考虑怎样履行这项作业、过程中是不是真的存在安全危险、要预备哪些用具和防护用具以及作业的安全道路，人人都是如此。”天能化工公司党群办主任张自成说。