为大力宏扬劳模精力、工匠精力、湛蓝文明，充沛的发挥技术比赛在培育选拔人才方面的效果，助推“三支部队”建造，11月21日，浙江海港内河港口开展有限公司（以下简称“内河公司”）第五届“聚力杯”职业技术比赛在德清港顺畅举行。

  该比赛是内河公司传统交锋竞技活动，旨在促进港口职业技术沟通，激起一线产业工人比学赶超的竞技精力。本次比赛设置了叉车、堆高机两类港口特定品种设备技术交锋，均包括理论考试和实操交锋2个环节。内河公司党委书记、董事长符岳全，党委副书记、纪委书记、工会主席高飞跃到会活动。来自浙北、浙西、浙中6家港务公司遴派的9支部队合计27位员工参与活动。

  在基础理论考试环节，选手们奋笔疾书，镇定作答。在技术操作查核环节，技术能手们纷繁亮出看家本领，驾驭叉车、堆高机展现灵敏走位，完结高难度的技术动作，全面展现了过硬的技术和精巧的操作，赢得现场的阵阵掌声。

  叉车开瓶盖技巧赛中，参赛选手驾驭3T叉车，运用叉齿翻开固定在地上铁架的啤酒瓶盖，并顺着规则行车道路进行叉运、曲线绕杆、卸货等操作。

  堆高机击球载物赛中，参赛选手需在短时间内操控链条，击落矿泉水瓶上的兵乓球，并顺着规则行车道路完结集装箱定点转移等操作，要点考察选手们操作堆高机的精准操控、操作功率，尤其是一次性着箱才能。

  经过剧烈比赛，终究评选出叉车类个人一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名；堆高机类个人一等奖一名、二等奖一名、三等奖一名；并评选出集体品德风尚奖。

  “内河公司要活跃营建尊重知识、尊重技术、尊重发明的良好氛围，唱响岗位练兵、技术提高的主旋律。”符岳全表明，经过举行技术交锋大赛，营建“比学赶超”的良好氛围，能够有用激起和调集广阔员工群众干事创业的热情。

  接下来，内河公司工会将继续认真落实集团高技术人才部队建造的要求，继续展开职业技术比赛，为员工群众建立技术交锋渠道，促进员工技术提高，为内河港口高水平质量的开展及集团“双一流”建造供给坚实技术人才保证。